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510所召開2013年工作會暨六屆八次職工代表大會
來源：本站 時間：2013-03-20 點擊數：
2013年3月16日，510所2013年工作會暨六屆八次職工代表大會隆重召開，全體中層及以上領導、職工代表共計180人參加了本次會議。李毅軍書記主持會議，會議歷時一天，分聽取報告和交流討論兩部分。 上午會議集中傳達了集團公司第五次工作會、五院2013年工作會和型號工作會精神，報告了2012年財務經濟狀況，頒發了2013年所長責任令，宣布了各部門、各單位考核結果，表彰了2012年各級獲獎情況，特別是重獎了“973重大項目”立項團隊和礦用救生艙生保系統研制團隊。重點聽取了張偉文所長《持之以恒創新驅動 全面爭先 開創軍民產業融合發展新局面》的工作報告，報告全面總結了我所2012年工作取得的成績、經驗和存在的問題；分析了2013年的形勢與任務；并安排部署了年度奮斗目標、總體要求和十個方面的重點工作. 張偉文所長在報告中指出，2012年在建所50周年的歷史時刻，面對極富挑戰的發展形勢，全所干部職工團結一心、集智攻堅、全力以赴，圓滿完成了各項任務。對標所長期發展戰略來看，我所還存在基層單位支撐軍民產業發展的創新能力還沒有充分釋放、踐行全員市場的有效方法和途徑還未全面建立、“合作共贏”的指導思想還未內外部合作中全面落實等問題。因此，2013年我所將重點從技術創新和管理創新兩方面著手，做好戰略規劃的調整完善工作，充分釋放組織發展活力，構建新時期的核心競爭力。同時，我所還面臨著軍民市場競爭異常激烈、關鍵技術攻關任務艱巨、民用產業布局實施充滿挑戰、改革調整勢在必行、科研區和家屬區建設刻不容緩的年度任務形勢，年度工作任務艱巨。張所長要求全體干部職工要秉承50年自主創新、艱苦奮斗的精神，持之以恒、創新驅動、攻堅克難、全面爭先，圓滿完成2013年各項任務，為開創軍民產業融合發展的新局面做出貢獻。 上午會議結束后，下午與會人員分六個小組緊緊圍繞工作會報告，重點從戰略發展思想、創新驅動理念、人才隊伍建設、合作共贏機制、市場拓展策略、全面爭先建議等7個方面進行深入討論，積極為所的發展建言獻策。 李毅軍書記在會議總結中指出本次會議是在“十二五”發展承前啟后的歷史時期，在我所建設百年企業的新起點階段召開的一次重要的大會，要求各單位、部門要迅速部署，精心安排，做好會議精神的傳達和貫徹工作，并就具體工作明確了三點要求：第一、全體干部職工要繼續發揮“敢啃硬骨頭”的精神，持之以恒，攻堅克難，為所的發展再立新功；第二、各部門、單位要解放思想，改革創新，充分發揮基層組織活力；第三、要對標先進，尋找不足，持續改進，各項工作全面爭先。（所辦公室）
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