鎖定目標 堅定信心 奮力開拓 改革創新 搶抓新時期發展機遇 筑牢高質量發展基礎—研究所召開2020年工作會暨八屆三次職工代表大會
來源: 時間:2020-01-22 點擊數:
2020年1月20日,研究所召開了2020年工作會暨八屆三次職工代表大會,會議由研究所黨委書記主持,甘肅省委融辦副主任、研究所中層及以上領導、職工代表和獲獎代表及其他人員,共計178人參加了會議。 會議集中傳達了集團公司黨組一號文和五院黨政一號文的主要精神,作了《510所2020年工作報告》,宣布了各單位、部門、公司績效考核結果,表彰了2019年度杰出團隊、杰出員工、創新獎項目團隊和十佳班組,并向型號指揮和各單位頒發了2020年責任令。 會議重點聽取了王小軍所長《鎖定目標 堅定信心 奮力開拓 改革創新 搶抓新時期發展機遇 筑牢高質量發展基礎》的工作會報告。報告指出,2019年,研究所秉承初心和使命,全所上下堅決落實“快、實、狠、嚴”的工作要求,團結一心、頑強拼搏,較好的完成了全年各項任務。報告指出2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是研究所關鍵產品實現應用的決勝之年,是市場開拓的攻堅之年,是謀劃“十四五”、實現改革落地、夯實“雙一流”發展基礎的關鍵之年,全所上下必須認清2020年的“四大機遇”和“三項挑戰”。
其中: 2020年是型號立項的高峰期。我們必須提前謀劃、快速響應、精準出擊、持續跟進,全力以赴搶占各類產品的市場份額,用優異的市場成績筑牢高質量發展的經濟基礎。 2020年是上級“十四五”規劃論證的機遇期。我們必須先一步謀劃好自身專業技術的未來發展方向,積極參與到上級各項規劃的論證中,竭力將專業技術發展訴求納入各級規劃,培育高質量發展新動能,有效驅動“技術、產品、市場、型號”的四位一體協同發展。 2020年是航天技術應用及服務產業的起勢期。行百里者半九十,我們必須要保持清醒,精益求精,落小落細,把產業化平臺經營好、發展好,才能真正迎來產業的跨越式發展。 2020年是扭轉局面、展示能力的關鍵期。經過兩年的深化改革和能力建設,研究所積累了蓄勢待發的后勁力量,具備了謀求更好、更大發展的能力基礎。我們必須以更高的工作質量、更昂揚的精神狀態,爭取更多的任務和機會,重塑研究所品牌形象,高起點推動“雙一流”建設。此外,2020年重大型號影響大、任務推進難度大、規劃改革任務重,全所上下必須全面認清發展形勢,始終保持憂患意識和擔當意識。 針對2020年工作,研究所所長指出,全所必須貫徹落實習總書記“8.26”重要批示要求和集團公司、五院部署,對標所2018年戰略研討會要求,鎖定“雙一流”奮斗目標,堅持“快、實、狠、嚴”的工作要求,持續成功、加速轉型、強化市場、不斷創新,加強黨的建設,堅定不移推動各項改革落地,堅定不移推動高質量發展,報告最后,研究所所長從科研生產、市場開拓、產業發展、管理改革等十個方面,詳細系統部署了2020年的重點工作。 甘肅省委融辦副主任作重要講話,對研究所過去一年取得的成績表示了祝賀,對所黨建工作、型號任務、能力建設、技術創新等重點工作做出了具體指示,著重要求研究所謀劃好“十四五”發展任務,著力推進資本、人才、技術等要素的深度融合全面發展,實現高新技術創新成果的高效率轉化和高水平應用,助推省經濟的高質量快速發展。 最后,研究所黨委書記對大會進行了總結,他指出各單位、部門、公司要認真學習、深刻領會2020年工作會精神,進一步提高政治站位,精心謀劃部署好各項工作;二是保持清醒,嚴控風險,堅決確保型號任務持續成功;三是轉變作風,勇于擔當,推動改革發展舉措全面落地。最后,他號召全體干部職工只爭朝夕,不負韶華,用必勝的信念和昂揚的斗志,決勝“十三五”,謀劃“十四五”,為開創研究所改革發展新局面而接續奮斗!為航天強國建設作出新的更大的貢獻! |